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職場人際小貼士:幫你獲得好人緣!

作者:未知 2012-09-26 19:32:25 1599 來源: 互聯網
職場人際都是自己在平時積累起來的,做事為人是職場中的一個大學問。在當代的職場中要想獲得同事的理解與支持,少不了上司、同事的幫助與理解。那么我們怎樣才能獲得好人緣呢?

ag电子竞技俱乐部老板 www.qcylo.icu     1.合作和分享。

    多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得眾人接納和支持,才能更加順利開展工作。

    2.打招呼。

    不管對方是什么崗位的同事,見面的時候應該打個招呼,把自己真誠的微笑展示給他們。不要小看這一點。很多人總會說“我和小李關系不錯的,我們天天見面都打招呼”,也可以說“不知道怎么搞的,小李見了我連招呼都不打了!”這兩句話是不是有不同的效果?親和的人事關系肯定是有利事業的發展。

    3.善解人意。

    同事病了,你打電話問候一聲;同事有困難的時候,你伸出無私的援助之手。中國有句古話“滴水之恩,當涌泉相報”,這樣他們最起碼能感覺到你的真誠、你的關愛。在日后的工作中,你還擔心他們不支持你嗎?

  4.不搞小圈子。

    人際關系中,很難免有幾個“小圈子”,彼此之間相互排斥、相互挖墻角。而這種小圈子,不應該輕松介入,因為這無意中縮窄了你的人際網絡,而且弄不好還成了被人利用的對象。所以要盡可能跟不同的人打交道,避免牽涉入這種“政治”斗爭,不搬事弄非,自能獲取別人的信任和好感。

    5.有原則但不固執。

    我們強調做人做事要有自己的原則。但絕不意味著我們一味固執己見。也不要一味做老好人,什么都事必恭親,給人家留下毫無主見、辦事能力不強的壞印象。

    6.勿太嚴厲。

    我們不要整天板著臉,即使嚴肅也要分場合。不然的話,即使你態度嚴肅的本質是為把工作做好,但在別人眼里,可能卻是刻薄、沒人情味的表現

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